Ci proponiamo come “partner” con l’obiettivo di convogliare la nostra esperienza in ambito di consulenza e formazione in una nuova realtà imprenditoriale ad alto contenuto qualitativo per lo sviluppo aziendale relativamente a competitività e sviluppo delle risorse umane.

L’obiettivo è quello di analizzare le specifiche esigenze dell’azienda e di conseguenza progettare o individuare il corso o i corsi più adatti a tali esigenze.

COSA SONO I FONDI PARITETICI INTERPROFESSIONALI? 

I Fondi Paritetici Inteprofessionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative sul piano nazionale.

Nel corso del 2003, con l´istituzione dei primi dieci Fondi Paritetici Interprofessionali, si realizza quanto previsto dalla legge 388 del 2000, che consente alle imprese di destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS (il cosiddetto “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) alla formazione dei propri dipendenti.

 

In collaborazione con ENUIP ed UNSIC progettiamo e proponiamoe percorsi formativi Finanziati tramite le risorse finanziarie rese disponibili da Fondo Lavoro.

I principali percorsi formativi offerti alle aziende sono:

  • Formazione Finanziata con Fondi Paritetici InterProfessionali
  • Formazione Aziendale (Obbligatoria e non)
  • Consulenza & Progettazione di percorsi formativi personalizzati
  • Corsi & Seminari

  • Corso del responsabile di servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
  • Corso per addetti antincendio, emergenza, evacuazione
  • Corso per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
  • Corso per addetti di primo soccorso
  • Informatica di base

Per le imprese

Aderendo a Fondo Lavoro potrai usufruire di formazione completamente gratuita.

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